26 Mart-7 Nisan tarihleri arasında, iskele kurulum, ahşap kalıpçılık, iş sağlığı ve güvenliği ve betonornarme demircilik alanlarında eğitim alan 35 kursiyer eğitimin ardından  Ahşap Kalıpçılığı veya Betonarme Demirciliği alanında Mesleki Yeterlilik Sınavlarına alındılar. 28 ahşap kalıpçısından 17 kişi ve 7 betonarme demircisinden ise 5 kişi Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK & İNTES MYM onaylı) ve Yeterlilik Belgesi (TÜRKAK & İNTES MYM onaylı) almaya hak kazandılar. Mesleki Yeterlilik Sınavı’nı geçemeyen ancak İskele Eğitimi’nde başarılı olan 13 kişi ise bu alandaki başarılarını belgeleyen sertifikalarını aldılar. İlk sınavı geçemeyen adayların ücretsiz bir 2. sınav hakkı bulunuyor.

Tekfen İnşaat taşeronları ile birlikte Tüpraş projesinde 500’ü beyaz,2000’i ise mavi yaka olmak üzere toplam 2.500 kişiye iş imkanı sağlayacak. Mesleki Yeterlilik Belgesi verilmesine ilk olarak TÜPRAŞ projesinde görev yapacak 2 bin çalışan ile başlayacak olan Tekfen İnşaat ayda ortalama 100 kişiye, 2012 yılı sonu kadar yaklaşık 1.000-1.200 çalışanına mesleki yeterlilik sertifikası vermeyi hedefliyor.

Sertifika almaya hak kazanan adaylara sertifikalarını teslim etmek üzere, Tüpraş İzmit Tesisleri’nde İNTES Genel Sekreteri Necati Ersoy ve Tekfen İnşaat İnsan Kaynakları Koordinatörü Erhan Hersek’in katılımıyla 18 Nisan’da bir tören düzenlendi.

Ceyhan’da eğitimler aralıksız devam ediyor

Tekfen İnşaat çalışanlarının eğitimine büyük önem veriyor. 2011 yılında toplam 43 milyon adam/saatlik çalışma süresinin 4.677 adam/saatini kalite, 508 bin adam/saatini ise Sağlık-Emniyet-Çevre eğitimine ayıran Tekfen İnşaat, mesleki eğitimlerini Ceyhan’daki kaynak okulunda ve tüm şantiye sahalarında kesintisiz sürdürüyor. Özellikle makine operatörleri, kaynakçılar, iskeleciler için hazırladığı rehber el kitapları yayınlıyor.


Eğitim ve belge giderlerini İŞKUR karşılayacak

İnşaat sektöründe eğitimli ve belgeli çalışan sayısının artırılması ve sektörün mesleki yeterlilik kapasitesinin artırılması amacıyla gerçekleştirilen düzenleme çerçevesinde İNTES üyeleri tarafından ilk defa işe alınacak çalışanların mesleki eğitim ve belgelendirme giderlerinin İŞKUR tarafından karşılanması kararlaştırıldı.

Mesleki Yeterlilik Belgesi sistemi ile inşaat sektöründe istihdamın büyük bir çoğunluğunu oluşturan mavi yakalı çalışanların yeni teknolojiler doğrultusunda eğitilmesi planlanıyor. Ayrıca uluslararası arenada üstlendikleri nitelikli projeler ile Türkiye ekonomisine önemli ölçüde katma değer kazandıran Türk müteahhitlerinin dünya inşaat ligindeki rekabet gücünün artırılması açısından büyük önem taşıyor.